智能城市新加坡全球第七、亚洲第一!顶级专才准证推出2个月,已吸引英日中精英
新出炉的智能城市调查显示,新加坡人普遍认为生活因科技而提升,其中最满意网络连接的速度和稳定。整体而言,新加坡在141个城市中排名第七,在亚洲城市中则位居榜首。
调查将“智能城市”定义为能在政策和日常生活中,有效采用科技的城市。(何炳耀摄)
瑞士洛桑国际管理发展学院(IMD)4月4日公布新“智能城市指数”(Smart City Index)调查。调查将“智能城市”定义为能在政策和日常生活中,有效采用科技的城市,不仅为居民带来许多益处,还减少城市化带来的弊端。
结果显示,新加坡人最满意网络的速度和稳定度,也会善用互联网购票和预约看诊等。满意度较低的方面包括共享脚踏车对缓解交通拥挤的作用,以及人们通过互联网参与治理的程度。
新加坡人最重视的五大课题分别为确保负担得起的住房价格、有意义的工作、失业率、医疗服务和环保回收。
调查研究人员是针对健康与安全、流动性、活动、就业与教育机会和治理五大方面,向全球141个城市的约2万人收集对所在城市的基础建设和科技应用的看法,并结合数据做出最终排名。
瑞士苏黎世、挪威首都奥斯陆和澳大利亚首都堪培拉分别排在前三名,新加坡连续第三年位居第七,是亚洲城市排名最高的。其他上榜的亚洲城市包括韩国首尔、中国北京和香港。
今年1月推出反应不俗
新加坡顶级专才准证计划
吸引多国科学家银行家前来工作创业
今年1月推出的顶级专才准证计划反应不俗,吸引英国、日本、中国的科学家、银行家来新加坡工作或创业。有人力资源顾问建议,冠病疫情后全球掀起人才争夺战,政府在发放准证后,可考虑优先考量这些顶级专才的永久居民申请。
人力部在去年8月宣布,今年起推出“顶级专才准证”(Overseas Networks & Expertise Pass,简称ONE Pass),吸引顶尖人才来新。要取得这个没有名额或国籍限制、有效期长达五年的新准证,外籍申请者过去一年的月薪须至少3万元,或来新加坡后会赚取这一数额的月薪。
申请者也须证明自己是在市值超过5亿美元(约6.7亿新元)或年营收超过2亿美元(约2.7亿新元)的企业任职。
在文化艺术、体育、科技和学术领域有卓越成就的个人,可以不必满足月薪3万元的条件,他们的申请将由人力部和相关政府部门,以个案方式联合审批。
人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生今年3月在国会拨款委员会辩论人力部开支预算时分享了两个成功个案。其中一人是新加坡科技研究局(A*STAR)聘请的英国教授瑞秋沃森(Rachel Watson) 。3月刚来新的她是皮肤科权威,现任新科研皮肤研究所及新加坡皮肤研究院院长。
另一人是格拉斯哥净零金融联盟(Glasgow Financial Alliance for Net Zero,简称GFANZ)亚太区董事总经理安井友纪。安井友纪曾在联合国环境规划署服务多年。GFANZ去年在新加坡开设首个区域办事处及成立咨询团,为亚太区金融机构和政策制定者提供,共享净零排放机遇和挑战的平台,以加速本区域经济向净零排放转型。
人力部发言人在答复《联合早报》询问时,没有透露已发出多少张顶级专才准证,仅说目前已接获许多申请,申请者来自各行各业,背景不一。人力部表示会适时提供最新信息。
有来自中国的金融专才,通过新加坡咨询公司提交申请,在两个月内获批。负责协助申请的咨询公司CM1总经理彭玲玲受访时透露,一名在中国一家金融机构担任高职的客户,会在未来数个月内来新,并创业投入资产管理行业。
这名客户有硕士学历,家人也将随同来新。彭玲玲说,除了这名成功申请准证的客户,另有两名客户已提交申请。现阶段公司也接获不少来自中国大陆、香港的询问。许多客户在企业担任高层,有的曾在美国求学,也有的持博士学位。
“他们的履历完整,大家普遍关注的是之后申请永久居民的问题,多数人年龄较大和有家庭,如果政府在这方面给予优先考虑,料会吸引更多有意来新加坡发展的人才。”
她说,香港去年底推出类似ONE Pass的高端人才通行证计划(简称高才通),反应热烈。高才通允许年收入达250万港元(约42万4500新元)或拥有全球百强大学学位者,在港居住两年。
虽然高才通对申请者的收入要求比新加坡高,但彭玲玲指香港对外籍人士申请永久居民非常宽宏,“会有人因永久居留问题,在香港高才通和新加坡ONE Pass之间犹豫。”
目前新加坡政府允许顶级专才准证持有者申请永久居民,但相关事务由移民与关卡局负责。
凯登人力咨询创办人赵莉说,顶级专才准证是一项非常好的政策,不过,她指出,吸引人才来新后,要想办法将人才留住。
“新加坡要成为全球人才的中心,要让顶级人才有可发挥的平台。人才来了,要让他们可以就地取材组建团队,也要协助培养本地人才,这是政府想要看到的情况。”
她认为,人才的移动性很强,新加坡在工作环境、便利和安全方面占优势,而允许ONE Pass准证持有者的配偶工作也是有加分的。她相信,让顶级外籍人才安心,他们会更投入且在新加坡扎根。
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文:李思邈、卢慧菁
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